В каких случаях можно расторгнуть трудовой договор.

24.11.2012 16:35

В каких случаях можно расторгнуть трудовой договор.В КзоТ указаны основания, которые могут стать причиной для разрыва трудового договора.
1. По обоюдному согласию всех сторон, бравших участие в договоре.
2. По истечению срока самого договора (в том случае, если он не был продлен по согласию обеих сторон).
3. Призыв работающего на военную службу или направление на какую-то альтернативную службу.
4. Желание самого работника расторгнуть договор в связи с какими-то обстоятельствами, а так же по инициативе уполномоченного органа или по требованию профсоюза.
5. Переход этого работника на ту же работу, только на другом предприятии, организации или в учреждении.
6. В связи с изменением основных условий труда (например, переезд предприятия или фирмы, на другое место) работник может отказаться от работы, расторгнув трудовой договор.
7. Осуждение работника и лишение его свободы. Любая другая мера наказания, которая делает работу на этом предприятии невозможной.
8. Осуждение и привлечение к ответственности работника за нарушения законодательства в плане коррупции.
9. Какая-либо другая причина, которая прописана в самом договоре.
Увольнение по обоюдному согласию.
Разрешается расторгать трудовой договор по инициативе одного из его участников с указанием причины расторжения. День прекращения действия договора должен быть определен совместно по согласию. При увольнении по соглашению работник не обязан за 2 недели до этого предупреждать работодателя, как это делается при уходе из работы по собственному желанию. Во время увольнения по соглашению обеих сторон соответствующая запись заносится в трудовую книжку работника. Лучшие онлайн игры стрелялки http://playonline.com.ua/catalog.php?id=10 представлены на сайте playonline.com.ua. Здесь собрал весь мир флеш игр.

Увольнение из-за окончания срока действия договора о труде
Если на неопределенный срок договор не может быть составлен, в таком случае составляется договор срочный. С окончанием срока его действия он становится недействительным. Его можно, конечно, продлить по согласию обеих сторон.

Рекомендуем

Потолочный бордюр
Несколько столетий тому назад потолочный бордюр в интерьере могли позволить себе только очень состоятельные люди. Разумеется, в те года не было готовых бордюров, а делалась лепнина. Этот процесс был очень трудоемким и дорогостоящим, но результат стоил того.
11.03.2015 22:55
Теплоаккумулятор для котлов отопления: устройство, виды, принципы подключения
Для отопления загородных объектов используют твердотопливные котлы, если иные виды топлива недоступны или неоправданно дороги. К каждому отопительному сезону владельцу коттеджа приходится заготавливать необходимый запас дров и угля, объем которого зависит от площади объекта и качества его теплоизоляции, а также суровости климатических условий в регионе проживания.
15.12.2015 22:18
Уход за ламинатом при помощи полиролей
В настоящее время на строительном рынке имеется большой выбор напольных покрытий. Но самым популярным по-прежнему остается ламинат. Современный ламинат отличается высокой прочностью, эстетическим качеством, доступной ценой и долговечностью. Чтобы ламинат мог служить долгое время, за ним необходимо хорошо ухаживать. Тогда внешний вид покрытия сохранится на долгие годы.
18.03.2015 3:02