В каких случаях можно расторгнуть трудовой договор.

24.11.2012 16:35

В каких случаях можно расторгнуть трудовой договор.В КзоТ указаны основания, которые могут стать причиной для разрыва трудового договора.
1. По обоюдному согласию всех сторон, бравших участие в договоре.
2. По истечению срока самого договора (в том случае, если он не был продлен по согласию обеих сторон).
3. Призыв работающего на военную службу или направление на какую-то альтернативную службу.
4. Желание самого работника расторгнуть договор в связи с какими-то обстоятельствами, а так же по инициативе уполномоченного органа или по требованию профсоюза.
5. Переход этого работника на ту же работу, только на другом предприятии, организации или в учреждении.
6. В связи с изменением основных условий труда (например, переезд предприятия или фирмы, на другое место) работник может отказаться от работы, расторгнув трудовой договор.
7. Осуждение работника и лишение его свободы. Любая другая мера наказания, которая делает работу на этом предприятии невозможной.
8. Осуждение и привлечение к ответственности работника за нарушения законодательства в плане коррупции.
9. Какая-либо другая причина, которая прописана в самом договоре.
Увольнение по обоюдному согласию.
Разрешается расторгать трудовой договор по инициативе одного из его участников с указанием причины расторжения. День прекращения действия договора должен быть определен совместно по согласию. При увольнении по соглашению работник не обязан за 2 недели до этого предупреждать работодателя, как это делается при уходе из работы по собственному желанию. Во время увольнения по соглашению обеих сторон соответствующая запись заносится в трудовую книжку работника. Лучшие онлайн игры стрелялки http://playonline.com.ua/catalog.php?id=10( http://playonline.com.ua/catalog.php?id=10) представлены на сайте playonline.com.ua. Здесь собрал весь мир флеш игр.

Увольнение из-за окончания срока действия договора о труде
Если на неопределенный срок договор не может быть составлен, в таком случае составляется договор срочный. С окончанием срока его действия он становится недействительным. Его можно, конечно, продлить по согласию обеих сторон.

Рекомендуем

Ремонт различных ворот
Как и любой вид техники, ворота созданы не на всю жизнь и они склонны к разного рода мелким и значительным поломкам. Причин существует огромное множество: недочёты при проектировании, дешёвые материалы, неправильный монтаж, износ и т.д. Но если это всё же произошло, нужно провести диагностику и качественные ремонтные работы.
03.02.2015 9:09
Почему стоит в качестве напольного покрытия выбрать именно ламинат?
Как и все другие отделочные материалы, ламинат имеет свои определённые преимущества. Его достаточно трудно отличить от других различных напольных покрытий, потому что он способен имитировать натуральное дерево, мрамор, а также гранит. Данный отделочный материал способен переносить высокие температуры, и у него отличная огнеупорность. В настоящее время компания «Newlaminat» (www.newlaminat.
12.12.2014 13:33
Вопросы к сиделке от потенциального работодателя
Работа сиделкой не отличается легкостью, напротив – это одна из наиболее трудных, ответственных и важных спецификаций. Причин для того, чтобы выбрать именно данную профессию, может быть много.
22.09.2012 14:52