В поисках няни: вопросы собеседования
Когда требуется няня ребенку, родители хотят подобрать надёжную, умную и заботливую кандидатку на эту роль. Кроме того, оплачивать услуги домашнего воспитателя под силу не всякой семье – няня Киев обойдется недешево. Эти два фактора объясняют повышенные требования к тем, кто откликается на объявление «ищу няню».
Как подобрать няню?
1. Обращают внимание на образование. Выпускники педагогических ВУЗов, особенно дошкольного отделения, отделения начальных классов, могут выбирать между работой с целым классом в школе и работой гувернантки или няни в семье. Несмотря на отсутствие опыта, вчерашняя студентка способна прекрасно поладить с детьми и обучать их.
2. Опыт. Хорошо, няня http://homestaff.org имеет при себе рекомендации с прежней работы. Это в какой-то мере помогает понять, какого уровня специалист перед вами. Но, как говорится, хорошими нянями становятся, а не рождаются. Порой, двадцатилетние выпускники детям ближе, чем воспитательница с полувековым стажем.
3. Встречают по одежке. Это нужно помнить и тем, кто ищет няню, и тем, кто стремится ею стать. Обращая внимание на внешний вид при собеседовании, выделяют в человеке опрятность, чувство стиля, аккуратность прически, отсутствие сигаретного запаха или, что еще хуже, алкоголя.
4. Первое общение. При разговоре родители прислушиваются: какие нотки у будущей няни звучат в голосе? Раздражение или мягкость? Чрезмерна строгость или восторженность, способная избаловать ребенка?
5. Важны ответы на вопросы: почему соискатель выбрал именно эту работу и по какой причине ушел с прежней? Плохо, когда ругают прежних работодателей – это говорит о том, что потенциальная няня не умеет ладить с людьми и что у нее, скорее всего, сложный характер.
6. В процессе собеседования нередки вопросы – как поведет себя няня в нестандартной ситуации? Что она сделает, если подопечный закатит прилюдно истерику? Или травмируется? Или подерется со сверстником? Ответы помогают уяснить, насколько няня адекватно воспринимает ситуацию и старается ее уладить.
|