Вопросы поиска сотрудников: персональный рекрутер

31.07.2012 15:15

Вопросы поиска сотрудников: персональный рекрутерПоиск персонала – задача, с которой периодически сталкивается любая организация, какой бы большой или маленькой она не была. В крупных компаниях заботу по подбору подходящей кандидатуры берут на себя штатные рекрутеры, работающие в более привычных нам по названию «отделах кадров». В небольшой фирме, вынужденной экономить на оплате труда целого ряда специалистов, задачу замещения вакантной должности решает персональный рекрутер и/или рекрутер удаленный.

Определенное время, пока работник на вакантную должность не будет найден, он выполняет роль менеджера по подбору персонала в кампании-заказчике.

Трудоустройство новых сотрудников при помощи персонального рекрутера – выгодно:

- не нужно платить заработную плату тогда, когда потребности в услугах рекрутера нет;

- оплата происходит по факту;

- поиск кандидатов осуществляется быстро, поскольку, как говорилось выше, заработок рекрутер получает лишь найдя достойного кандидата на должность;

- персональные рекрутеры дают гарантию, т.е. обеспечивают замену при увольнении вновь принятого сотрудника в короткий срок (обычно до 3 мес.) после трудоустройства;

- помимо подбора специалистов, по договоренности сторон в обязанности рекрутера может входить также адаптация сотрудника(ов), организация труда, оценка деятельности, обучение.

Удалённый рекрутер. Это еще один вариант работы специалиста по подбору персонала. Все собеседования, интервьюирование происходит либо по телефону, либо с использованием интернета. Программы, как скайп, позволяют проводить с кандидатами web-собеседование. Пожалуй, данная услуга – самая экономичная, хотя и не лишенная некоторых минусов.

Рекомендуем

Не бойтесь перемен, сокращений и новой работы
Стабильность - это то, что все мы ценим в своей жизни. Но рано или поздно тщательно выстроенной стабильности может прийти конец, к примеру, когда вас на работе ставят в известность об ожидаемом сокращении.
17.10.2013 13:29
Автомобильные кресла для детей: рекомендации по установке
Автомобильные кресла для детей: рекомендации по установке Каждый родитель будет беспокоиться по поводу безопасности своего ребенка, особенно если речь идет о перевозке на автомобиле. Разумеется, перевозка младенцев и взрослых детей на руках или на обычном кресле является недопустимой.
11.12.2012 21:53
Вопросы поиска сотрудников: персональный рекрутер
Поиск персонала – задача, с которой периодически сталкивается любая организация, какой бы большой или маленькой она не была. В крупных компаниях заботу по подбору подходящей кандидатуры берут на себя штатные рекрутеры, работающие в более привычных нам по названию «отделах кадров».
31.07.2012 15:15