Вопросы поиска сотрудников: персональный рекрутер

31.07.2012 15:15

Вопросы поиска сотрудников: персональный рекрутерПоиск персонала – задача, с которой периодически сталкивается любая организация, какой бы большой или маленькой она не была. В крупных компаниях заботу по подбору подходящей кандидатуры берут на себя штатные рекрутеры, работающие в более привычных нам по названию «отделах кадров». В небольшой фирме, вынужденной экономить на оплате труда целого ряда специалистов, задачу замещения вакантной должности решает персональный рекрутер и/или рекрутер удаленный.

Определенное время, пока работник на вакантную должность не будет найден, он выполняет роль менеджера по подбору персонала в кампании-заказчике.

Трудоустройство новых сотрудников при помощи персонального рекрутера – выгодно:

- не нужно платить заработную плату тогда, когда потребности в услугах рекрутера нет;

- оплата происходит по факту;

- поиск кандидатов осуществляется быстро, поскольку, как говорилось выше, заработок рекрутер получает лишь найдя достойного кандидата на должность;

- персональные рекрутеры дают гарантию, т.е. обеспечивают замену при увольнении вновь принятого сотрудника в короткий срок (обычно до 3 мес.) после трудоустройства;

- помимо подбора специалистов, по договоренности сторон в обязанности рекрутера может входить также адаптация сотрудника(ов), организация труда, оценка деятельности, обучение.

Удалённый рекрутер. Это еще один вариант работы специалиста по подбору персонала. Все собеседования, интервьюирование происходит либо по телефону, либо с использованием интернета. Программы, как скайп, позволяют проводить с кандидатами web-собеседование. Пожалуй, данная услуга – самая экономичная, хотя и не лишенная некоторых минусов.

Рекомендуем

Идеи дизайна кухни: советы от дизайнеров
Интерьер кухни может быть разным — современным и классическим, иметь стилистику модерн, хай-тек или кантри, быть гладким либо фактурным, ярким или нейтральным. Но, самое главное при этом, чтобы все идеи дизайна кухни привнесли в нее уют и комфорт.
15.12.2015 21:31
О секрете успеха японского бизнеса и руководстве персоналом
Взяв для примера процессы принятия определенных решений в японском бизнесе, можно отметить, в чем их отличие от западного.
03.09.2012 16:21
Особенности приобретения товаров из Китая
Вы часто пользуетесь услугами интернет-магазинов и купить оптом товары из Китая для вас не составит труда? Тогда вам уже известно обо всех тонкостях и деталях. Ну а для новичков мы постараемся разобраться с тем, чего же можно ожидать от китайских онлайн магазинов.
30.03.2015 15:21