Возможности трудоустройства без прописки
Многие люди уезжают в областные центры в поисках лучшей доли и высокооплачиваемой работы. Прописка и регистрация пребывания есть далеко не у всех. Отсутствие прописки и регистрации временного пребывания очень затрудняет поиски работы.
Как правило, фирмы и компании неохотно принимают на работу граждан без прописки. Главной причиной являются правила действующего законодательства страны, которые препятствует трудоустройству иммигрантов. В компаниях регулярно проводятся проверки сотрудников. В случае обнаружения лиц без прописки предусмотрены штрафные санкции. Не каждая компания пойдет на такие риски.
Поэтому по прибытии в другой город следует в первую очередь позаботиться о временной регистрации, что, кстати, значительно расширит возможности для трудоустройства. Само собой разумеется, что, к примеру, купить строительные материалы сертифицированный агент по снабжению способен и без прописки, но иметь определённые социальные гарантии на работе и полноценный трудовой договор возможно только при наличии прописки или регистрации временного пребывания. Кстати, многие компании наряду с трудоустройством предлагают возможности размещения в общежитии и регистрацию по месту пребывания.
Забота о прописке и регистрации пребывания – это не пустая трата времени, так как проблемы могут возникнуть не только при поиске работы с работодателями, но и с правоохранительными органами. Существует закон, дающий право представителям правопорядка проверять документы гражданских лиц. Нарушения паспортного режима способны повлечь за собой крупные денежные штрафы. Спросите себя, готовы ли вы работать только для оплаты штрафов?
|