Всегда ли хороши вакансии в Москве от прямых работодателей?

05.12.2012 20:44

Всегда ли хороши вакансии в Москве от прямых работодателей?Так уж устроены люди: они не любят платить лишнее. Снимая квартиру, мы всегда хотим обойти риэлторов, а в поиске работы шарахаемся от кадровых агентств. В случае с риэлторами их направление мыслей ещё понятно – человеку и так предстоит заплатить немалую сумму, да ещё и агент просит свои 50%... Но когда речь идёт о кадровых агентствах, становится непонятно, чего же так пугаются соискатели. Если говорить об обмане, то вакансии в Москве от прямых работодателей http://jobcafe.ru( http://jobcafe.ru) ещё чаще бывают аферами. Попробуем разобраться в видах обмана и в том, кому из потенциальных начальников доверять не стоит.

Кому не стоит верить?

Горе-фирм, действительно, немало. Но обойти их стороной не составит особого труда. Просто наблюдайте и не спешите верить. Ниже приведены варианты, которые лучше игнорировать. Что-то из этого является банальным обманом, а некоторые предложения реальны, но нервы вам помотают. И заметьте: все предложения исходят не от кадровых центров, а напрямую.

1. Работа на дому. Работа на дому сама по себе особо привлекает людей. В частности, это касается женщин в декрете, людей из глубинок, инвалидов, школьников и тех, кто просто ищет подработку. И уже давно нашлись бессовестные существа, решившие делать на этом деньги. Обманом. Схемы здесь две. Обе встречаются достаточно часто.

Первая. В газетах опубликовано объявление вроде «сбор авторучек», указана немаленькая зарплата, а дальше предложение выслать запрос и чистый конверт. Высылаете, ждёте… Вскоре приходит письмо с описанием нескольких простейших вариантов заработка. Это же лучше, чем искать вакансии в Москве без опыта работы http://jobcafe.ru/category/%D0%91%D0%B5%D0%B7-%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0-and-%D0%94%D0%BB%D1%8F-%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2/73/" target="_self( http://jobcafe.ru/category/%D0%91%D0%B5%D0%B7-%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%B0-and-%D0%94%D0%BB%D1%8F-%D1%81%D1%82%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2/73/)! Просто сидеть дома и делать всю работу… Но коварный работодатель просит денег вперёд. Многих это навсегда отталкивает, но самые активные соглашаются. Сумма небольшая, рублей 500, а перспективы рисуются самые красочные. Через 2-3 недели приходит письмо, и оказывается, что работы вам никакой не предлагали! Вы получите просто несколько страниц с описаниями работ, которые вы можете выполнять, в духе: «… найдите такую организацию …». Иногда указаны телефоны, по которым никто не отвечает.

Другой вариант – вам всё же приходит предложение, например, о сборе бус. Такие можно найти и в интернете. В первый месяц вы оплатите материалы и получите зарплату. Обрадовавшись, закажете ещё больше, но готовую работу никто не выкупит.

Вторая схема в основном популярна в городах. Вам предлагают делать свечи, собирать мозаику, бусы и прочее. Зарплата хорошая, выше средней. Звонки по объявлению бесполезны: вам либо отвечает автоответчик, либо сотрудник отказывается отвечать на вопросы, мотивируя это тем, что каждому не ответишь, а вы всё узнаете на собеседовании. «Собеседование» - это нечто вроде лекции на 20-30 человек, где идёт долгая реклама того, как много вы можете заработать этой лёгкой работой. В конце повествования вам сообщают, что нужно заплатить. Почему-то обычно эта цифра составляет 3600 рублей, либо 100 долларов. Платите вы якобы за обучение, плюс залог за материалы. Когда вы отучитесь, узнаете, что «идеально» сделать невозможно. За одну мелочь вас будут отправлять обратно, а в некоторых случаях просто не будут принимать изделия.

2. Сетевой маркетинг. Сам по себе он обманом не является, но эта работа далеко не для всех. Вам ничего не скажут по телефону, а при встрече будут долго вербовать в свои ряды. Очень большие затраты времени.

3. «Вредные» компании. Здесь обмана тоже нет. Но есть колоссальные затраты времени и наглое начальство, а потому идти туда стоит лишь в том случае, если вам действительно нужна именно эта вакансия и именно в этой организации. В таких местах вам ничего не скажут по телефону – ни зарплаты, ни требований, ни графика. Когда же вы придёте на собеседование, обнаружите, что кроме вас здесь около 100 человек. Разумному работодателю ни к чему такая толкучка. Кстати, вам пообещают позвонить. И позвонят через месяца два… Предложив бесплатную трёхнедельную стажировку. Судите сами, насколько серьёзны намерения.

Это лишь немногие варианты, на которые точно не стоит тратить время.

Рекомендуем

Аттестация рабочих мест и организация охраны труда важные факторы в развитии фирмы
Любая компания или предприятие, которое хочет выйти на зарубежный рынок обязано проводить аттестацию трудовых мест, создавать необходимые условия для работы и уделять достаточно внимания охране труда.
21.12.2012 21:40
Подработка в сети
Домохозяйки, старшеклассники и студенты – основные категории людей, задумывающихся о способах подработки в сети. Причем выбираются способы, не накладывающие серьезных обязательств на работников: школьникам нужно учить уроки, а мамам – заниматься малышами и домом. В сложившейся ситуации идеальными вариантами выступают следующие варианты заработка: 1. заработок на кликах http://webtrafff.ru( http://webtrafff.
26.06.2012 14:14
Работа вахтовым методом. Аутстаффинг.
Существует такая форма трудового процесса, когда, из-за сильного удаления объектов, работник не может возвращаться каждый день на постоянное место жительства, и поэтому проживает в специальных поселках-общежитиях. Называется эта форма — вахтовый метод. Вахта применяется и тогда, когда работу нужно выполнить в сокращенные сроки. Применяется вахтовый метод работы http://es-bv.ru/rabota-vahtoy( http://es-bv.
11.04.2012 21:25