Чего стоит ваш диплом для работодателя?
Высшее образование в России стало получить намного легче, чем лет тридцать назад. В результате в стране порядка 22-23% населения возраста 25-64 лет имеет соответствующий диплом. Эти цифры соответствуют аналогичным данным, полученным в Великобритании, Германии, Японии, Франции, Швеции. Но как относятся к сегодняшним специалистам работодатели и что они говорят о качестве образования?
В российском образовании явно наметилась тенденция на снижение уровня полученных выпускниками знаний. Причин для этого несколько:
1. Если не брать во внимание престижные вузы (МГИМО, МГУ, МАИ и т.п.), поступить в университеты и институты страны стало просто. Особенно это касается заочных отделений. Данная ситуация возникла с переходом к рыночным отношениям, при которых число бюджетных мест с конкурсным отбором в соответствии с имеющимися у абитуриента знаниями сократилось, а число платных мест – резко увеличилось. В таких условиях часто достаточно набрать минимальное количество баллов, чтобы быть занесённым в списки поступивших в вуз.
2. Учиться стало легко.
Сегодня легко можно сдать преподавателю купленную дипломную работу, курсовую или написанную ргр на заказ http://kontrolnaya.ru/. И что самое парадоксальное, авторами таких работ для студентов нередко являются сами преподаватели.
Что же говорят об образовании работодатели?
Зарубежные работодатели отмечают, что через небольшой период времени выпускники наших вузов уже не смогут занимать в иностранных компаниях места, доступные им по образованию сегодня. А для отечественных организаций пока, к сожалению, важнее наличие диплома, чем знаний.
|