Эффективный поиск работы
Если Вы желаете найти работу, которая приносит хорошие деньги и внутреннее удовлетворение, подойдите к этому не спонтанно, а продуманно. Предлагаем базовые подходы по эффективному поиску работы.
Во-первых, нужно определиться с той сферой деятельности, в которой Вы чувствуете себя или профессионалом, или хотя бы знающим. Если знаний маловато, но Вам очень интересно какое-то направление, то знайте, что при желании Вы быстро наберётесь и знаний и профессионального опыта.
Во-вторых, направление деятельности должно не только соответствовать Вашим умениям и знаниям, но и нравиться Вам. Поймите, человек, который не любит свою работу, никому не нравится: ни работодателю, ни клиентам. Даже высокая зарплата не сможет Вам компенсировать те нервные и физические растраты, которые может вызывать нелюбимая работа.
В-третьих, не ограничивайте себя источниками поиска работы. Вы можете начать с друзей и знакомых, ищите работу с помощью Интернет (например, в Канаде 90% работы находят через сеть), обращайтесь к потенциальным работодателям, посещайте кадровые агентства или государственную службу занятости. Не следует пренебрегать ярмарками вакансий, днями карьеры, если такие организовывают в Вашем городе. Вы должны учитывать и следующее, что найти работу в Санкт-Петербурге http://spb.advajob.ru или в любом другом большом городе, намного проще, чем в небольшом провинциальном городке.
Важным моментом при поиске работы занимает написание резюме. Относительно составления резюме написанного немало хороших статей, но выделим главное: ключевая цель составления резюме – показать «товар лицом». Вы должны создать благоприятное мнение о своей персоне. Вы должны в краткой форме довести, что Вы именно тот работник, который может выполнить данную работу лучше всех. В резюме желательно указывать только правдивую и содержательную информацию.
Ну и нельзя не вспомнить о вербальных особенностях встречи с работодателем. Собеседование – это важная составляющая эффективного поиска работы. Даже идеальное резюме не заменит живого человека. Помните: если Вы приглашены на собеседование, нужно хорошо к ней подготовиться. Не будьте слишком скованы, но и многословие – не лучшее качество работника.
Если Вас постигла неудача, не стоит расстраиваться. Нужно проанализировать все свои действия, отыскать возможную причину неудачи, поработать над ней и снова в бой. Помните: кто ищет, тот – находит!
|