Фразы, которые не стоит говорить при собеседовании
В процессе трудоустройства, собеседовании - всего лишь один из этапов, который вовсе не гарантирует вам получение желаемого места работы. Здесь очень важно не сболтнуть лишнего, что сразу же может сделать вас нежелательным кандидатом на данную вакансию. Вот список фраз, которых следует избегать на собеседовании.
1. Какие бонусы вы предлагаете? Такие вопросы следует задавать только после успешного трудоустройства, иначе вы можете зарекомендовать себя как алчного и корыстного человека.
2. Чем занимается ваша компания? Только некомпетентный человек может придти на собеседование в фирму, о деятельности которой он не имеет понятия. Позаботьтесь о том, чтобы заранее ликвидировать свой пробел в знаниях.
3. Избегайте фразы «Я не знаю». Старайтесь говорить, что пока что вы не располагаете необходимыми сведениями, но уточните их.
4. Не критикуйте предыдущего работодателя, ведь это покажет вас с очень негативной стороны, как вечно недовольного человека, который на всех жалуется.
5. Избегайте неуместных комплиментов в адрес интервьюера, в частности о его внешности, прически и манере одеваться. Если хотите похвалить – отметьте недавние успехи компании.
6. Не жалуйтесь на состояние вашего здоровья, это может оттолкнуть потенциального работодателя от вас.
7. Не заявляйте о том, что вы находитесь в отчаянном положении и вам необходима любая работа, чтобы выжить. Жалобы никого не привлекают.
8. Мой самый большой недостаток – мой трудоголизм. Не пытайтесь лукавить, любой менеджер по персоналу хорошо знает эту уловку. Если вам задали вопрос о ваших недостатках, скажите о чем-нибудь что никак не связанно с вакансией, к примеру, о том, что вам трудно выступать на публике.
Юридические услуги предоставляет юридического агентство «Форконсул». Регистрация ООО под ключ http://www.jurfor.ru/service-2011-04-25-370, срочная выписка из ЕГРЮЛ, налоговые консультации — вот далеко не полный перечень услуг, предлагаемых нашим агентством.
|