Как подчеркнуть свои достоинства
Каждому работнику хочется, чтобы работодатель считал его ответственным и грамотным сотрудником, на которого всегда и во всем можно положиться. Ни для кого не секрет, что подобное отношение руководства рано или поздно даст свои положительные результаты и старт для роста карьеры. А как во время собеседования показать потенциальному работодателю, что вы именно тот человек, которого он ищет, и лучшего работника ему среди других соискателей не найти?
Для начала вам стоит показать себя весьма открытым человеком. Для этого во время собеседования вы должны быть максимально дружелюбны, а перекидываясь фразами с собеседниками вы должны излучать уверенность в своих силах. Если вам зададут вопрос о семье, давая ответ, вы можете также спросить, есть ли дети у интервьюера, тем самым вы проявите заинтересованность к тем людям, которые сидят напротив вас.
Если вы чего-то не умеете делать из того, что необходимо соискателю, пообещайте этому выучиться в ближайшее время. К примеру, на сайте http://www.svoysite.info/ вы можете получить прекрасные уроки по созданию своего сайта. Если в вас будет заметно стремление к самосовершенствованию, ваша кандидатура будет выгодно отличаться среди кандидатур других соискателей.
Даже, если вы видите, что вас не рассматривают в качестве приемлемой кандидатуры, все равно улыбайтесь и покиньте место собеседования в хорошем настроении. Отказ - это не повод огорчаться, это повод попробовать себя в другом месте. Кстати, очень часто, соискатель так нравиться интервьюеру, что тот рекомендует его на работу в другие места.
|