Как рассказать о своих достоинствах и недостатках на собеседовании
Какую линию поведения выбрать, услышав просьбу рассказать о достоинствах и недостатках? Некоторые рекрутеры просят рассказать о своих качествах 50 на 50, то есть, к примеру, назвать 3 положительных и 3 отрицательных качествах. Другие же просят рассказать о тех качествах, которые либо мешают, либо помогают в работе. Как же правильно описать черты своей личности? Важно преобразовать отрицательное в положительное.
Идеальных людей не бывает
Почему этот вопрос всегда задается на любом интервью? Задавая вопросы соискателю о достоинствах и недостатках, рекрутер хочет узнать, имеет ли он логическое мышление, умеет ли конструктивно вести разговор. Ему важно знать, насколько зрелым человеком является соискатель, независимо от опыта работы. Совершенных людей не бывает: у всех есть свои плюсы и минусы.
Чтобы доказать руководителю, что эта должность подходит именно вам, не нужно прибегать к обману. Тем более он сразу же раскроется. Перед собеседованием четко продумайте свои ответы, будьте откровенны с рекрутером.
«Я работаю над этим»
Отметив свои недостатки, тут же сообщите работодателю, что вы работаете над ними и у вас уже есть небольшие успехи. Приведите примеры ситуаций, когда вы можете подавлять свои негативные черты.
Например, некоторые люди страдают синдромом непунктуального человека. Поделитесь, почему вы периодически опаздывали на работу. Причиной может служить короткий сон. Расскажите о том, что вы перестроили свой распорядок дня, ложитесь спать намного раньше, соответственно хорошо высыпаетесь и, как правило, уже зарекомендовали себя как пунктуального человека.
Минусы в плюсы
Информируя работодателя о своих недостатках, параллельно рассказывайте о своих достоинствах. Вы можете сказать так: «Я вечно раздражаю друзей своих дотошностью. Да, я это признаю. Я скрупулезен, для меня важна каждая мелочь». Таким образом, ваше качество, которое в глазах других выглядит как недостаток, вы представляете своему работодателю как достоинство.
Ведите себя спокойно
Вопрос о положительных и отрицательных чертах характера касается личности человека. Поэтому соискатели начинаю нервничать, чего, в принципе, и ждет работодатель или рекрутер. Таким образом, проявляется ваша адекватность и стрессоустойчивость, которая так необходима на работе.
Многие люди хотят купить картину, но не могут найти подходящую. Продажа картин http://in.gallerix.ru/ осуществляется на hin.gallerix.ru. Заходите и смотрите новые поступления, возможно вы найдете для себя картину, которую заходите купить.
|