Новый Трудовой кодекс разрешит массовые увольнения

04.08.2017 12:59

Выяснилось, как изменится схема увольнения сотрудников согласно проекту нового Трудового кодекса

Как известно, в Украине готовят новый Трудовой кодекс — законопроект, разработанный Кабинетом министров, уже приняли в первом чтении. Комитет по вопросам социальной политики уже подготовил документ ко второму чтению, информирует Сегодня.

Среди ключевых изменений в документе — длинный отпуск (28 вместо 24 дней) и возможность коротких испытательных сроков для отдельных категорий. В то же время чиновники предлагают расширить список оснований для отстранения от работы или даже увольнения.

В случае, если новый Трудовой кодекс примут в существующей редакции, работников смогут отстранять от работы и выплачивать при этом зарплату частично или заплатить компенсацию.

Также, отстранить от работы могут украинца, который «находился в контакте инфекционных больных», например, во время эпидемии гриппа. Или же сотрудников, которые должны прививаться, но при этом отказались от медицинского осмотра и вакцинации.

Работодатель может получить возможность отстранять от работы сотрудника, если выполнение его работы угрожает жизни и здоровью детей или наносит вред имуществу, нарушает нормальную работу юридического лица.

«Отстранить от работы также могут сотрудника, который «нарушает нормальную работу юридического лица». Это оценочное суждение. Каждый работодатель может по-своему трактовать это положение. Если сотрудник опоздает на пять минут, можно сказать, что нарушил нормальную работу предприятия», — считает эксперт.

Кроме того, работодатель обязан отстранить от работы без сохранения заработной платы работника, который нарушает требования охраны труда или не применяет установленные нормами средства индивидуальной или коллективной защиты.

Источник

Рекомендуем

Все профессии важны, но нужны ли?
Труд сделал из обезьяны человека - эту аксиому мы знаем с детства. Сложно сказать, действительно ли это повлияло на чудесное превращение примата в homo sapiens, или мы все-таки появились иным путем, но то, что работа является важной составляющей жизнедеятельности человека - это факт.
26.01.2013 17:55
Открываем домашний сад: чем поможет интернет-магазин?
Домашний детский сад – вынужденное явление российской действительности, - стал для одних выходом из положения, когда для малыша не нашлось места в муниципальном дошкольном учреждении, для других явился источником заработка.
06.07.2012 14:36
Клинкерный кирпич для бани.
Технология производства клинкерного кирпича аналогична созданию керамического, только выпекание его происходит при более высокой температуре. При этом не остается никаких посторонних включений и пустот, что гарантирует долговечность и прочность такого вида кирпича.
16.01.2013 14:06