Отказы при поиске работы
Поиск работы неразрывно связан с отказами. С ними чаще всего сталкиваются те соискатели, которые только вышли на открытый рынок труда после окончания школы или ВУЗа. Гораздо легче тем, кто имеет знакомых или, по крайней мере, связи, которые помогут найти работу, хотя бы на некоторое время. Всем остальным не раз придется выслушать отказы. Они могут быть выражены в любой форме: от прямого «Извините, но вы нам не подходите» до завуалированного «Ваше резюме находится у нас в базе, ждите нашего звонка». В любом случае, не стоит отчаиваться и прекращать поиски. Лучше обратить отказ в положительный опыт. Проанализировав резюме или собеседование, можно сделать определенные выводы. Может быть, получится выявить допущенные ошибки и таким образом улучшить резюме или скорректировать линию поведения при собеседовании.
Получив очередной отказ, не демонстрируйте ярких эмоций. Хлопанье дверьми или требование объяснения причин ни к чему хорошему не приведет. Можно показать свое огорчение и вежливо поинтересоваться причиной отказа. Вряд ли вы получите полный и честный ответ, но что-то полезное для себя уж точно найдете. Помните, что отказ только по причине вашего возраста, принадлежности к полу, той или иной национальности или вероисповеданию, признается дискриминацией и преследуется по закону. Ясное дело, что hr-менеджер и их учитывает при выборе кандидата, но открыто об этом сказано не будет. Поэтому очень часто среди причин отказа попадаются следующие – нехватка профессионального опыта, отсутствие внутренней мотивации, непринятие внутренней политики компании или завышенные ожидания от предлагаемой оплаты труда. Из этого предлагаемого списка что-то может и в самом деле быть настоящей причиной, главное – это выяснить и сделать правильные выводы.
Интересная вакансия специально для вас найдется на http://vakansia.net http://vakansia.net. У нас собрано большая база вакансий, которая обновляется и поддерживается в актуальном состоянии.
|