Почему люди боятся искать новую работу?
Большинство людей ходит на работу каждый будний день и проводит там не менее сорока часов в неделю. Некоторым по служебной необходимости приходится работать еще дольше, при этом задерживаться после работы или выходить в выходные дни. И вот тут все делятся на две группы - одни уходят сразу, а другие тянуть свою ношу дальше. Закономерен вопрос - зачем они терпят ? Ведь можно оставить ее и найти что-то более подходящее ? Возможны, как минимум, три объяснения их верности ненавистной работе.
У нынешней работы должно быть хоть одно большое преимущество, которое перекрывает все ее недостатки. К примеру, человеку не нравится круг его обязанностей, заработная плата, но зато он может быть доволен графиком работы, дружным коллективом, местом нахождения офиса и так далее. Возможно, стоит все перетерпеть, потому что в перспективе возможен карьерный рост и, соответственно, повышение заработной платы.
Терпение работника может объясняться и его сомнениями найти равноценную работу. По статистике, стабильно держатся за свои рабочие места три группы людей :
- Женщины, у которых есть дети дошкольного возраста. К примеру, если местом работы является многопрофильный медицинский центр http://budu-zdorov.org/ с графиком работы с 8 до 17 часов. Сотрудница будет терпеть все невзгоды, так как у нее после рабочего дня останется еще время на ребенка.
- Научные работники, которым для реализации идей и проектов нужно длительное время - годы и десятилетия;
- Специалисты узких сфер деятельности (медики, юристы, судьи).
Также сказывает специализация человека. Если он профилируется на редких вирусах, несуществующих ныне заболеваниях, у него не будет особого выбора с местом для деятельности.
|