Поиск работы в Германии или простую работу найти не просто
Если Вы собираетесь приоборести бизнес в Германии, а среди членов Вашей семьи есть нежелающие сидеть дома, то, скорее всего, представленные далее материалы могут помочь при решении задачи по поиску работы на территории ФРГ.
Положение дел на рынке труда
Сразу стоит оговориться, что неквалифицированному специалисту найти работу в Федеративной Республике крайне проблематично, если вообще, возможно. Полвека назад немцы уже решили для себя вопрос неквалифицированного труда, открыв границу туркам. Да и русские эмигранты уже много лет заполняют данную нишу. Потому устроиться куда-то развозчиком пиццы, уборщиком, водителем автобуса и т.д. будет весьма проблематично. Безусловно, всегда остаются места работы, где платят настолько мало, что даже иностранцы брезгуют таким вариантами, либо условия работы далеки от человеческих. Но стоит ли ехать в Германию, чтобы так «удачно» устроиться на работу?
В таком случае гораздо выгоднее будет оформиться, как «человек свободной профессии» и заниматься частным бизнесом, например, через интернет.
Но если у вас есть диплом и знания, которые не являются проблемой подтвердить на территории ФРГ, то непременно займитесь этим вопросом, так как большинство высококвалифицированных профессий у немцев требует подтверждения на соответствие их стандартам образования. И особенно это касается врачей, инженеров и людей сходных сложных профессий. Процесс подтверждения диплома – это тоже довольно длительное мероприятие, потому стоит заняться им незамедлительно после получения ВНЖ в Германии.
На данный момент наибольшим спросом на рынке труда ФРГ пользуются высококвалифицированные офисные работники. Именно в этой сфере больше всего возможностей у иностранца найти достойную работу. Очень активным спросом пользуется, например, IT-индустрия. В Федеративной Республике до сих пор большая нехватка в знающих и толковых программистах, хотя они охотно и довольно рьяно набирают сюда мигрантов. Не меньший шанс на успех в поиске благоприятного места работы имеют математики, инженеры разнообразной специализации, ученые и врачи.
Местные «обычаи» подачи резюме
Квалификацию свою немецкому работодателю нужно будет как-то подтвердить. Опять же, просто отправлять свое резюме по e-mail без дополнительной информации и сопроводительного письма здесь не принято. Потому придется составить краткую биографию, присовокупив к ней фото примерно паспортного формата. И лицо на этой фотографии должно быть жизнерадостным. Немцы крайне недоверчиво и предвзято относятся к «постным» физиономиям. Даже, если вы супер-специалист в своей области, но выражение лица на фото у вас не праздничное, ваше резюме будут рассматривать в последнюю очередь.
К биографии прилагается сопроводительное письмо, где в 10-12 предложениях вы описываете, как нашли эту вакансию, и почему хотите работать именно на этом предприятии. И письмо, и биографию можно заказать у профессиональных специалистов, которые запросят у вас необходимую информацию и составят необходимые бумаги в соответствии с принятыми в Германии стандартами и традициями.
Далее необходимо собрать все ваши подтверждающие квалификацию сертификаты, лицензии, дипломы и свидетельства, кроме которых в ФРГ еще требуется обязательное предоставление школьного аттестата. Не совсем понятно для чего именно он нужен работодателю, но немцы очень трепетно относятся к тому, как вы учились в школе. И, кстати, аттестат также необходимо перевести на немецкий, а заодно не забыть, что система оценок у них зеркальная – «1» – это наивысший бал, а «5» – самый низкий. Весь собранный пакет документов лучше всего отправлять в бумажном виде почтой – в ФРГ не принято читать прикрепленные к письму файлы, а если аттачмент будет в форматах Word или OpenOffice – их отправят в корзину сразу же.
|