Причины длительного поиска работы

06.11.2012 11:33

Причины длительного поиска работы
Если вы высококвалифицированный кандидат на какую-либо должность, с хорошим опытом и отличными рекомендациями, и не может найти долго работу, то этому есть свои причины. Рассмотрим основные причины длительного поиска работы.
Первая причина. Завышение ваших требований. Даже если вы были восхваляемы на своей прежней работе, отлично справлялись с обязанностями, то это еще не значит, что везде вас примут без вопросов. Дело в том, что ни один из будущих работодателей не знают, какой вы на самом деле. Им нужны не только рекомендации или отзывы прежней компании, но и сам результат вашей работы. Поэтому, возможно, что вам придется пройти несколько тестов или решить пару задач, прежде чем вам отдадут рабочее место.
Причина вторая. Разборчивость отдела кадров, который подбирает персонал. Иногда менеджеры по персоналу настолько строго отбирают будущих работников, что соответствовать всем их требованиям просто невозможно.
Причина третья. Разборчивость самого соискателя работы. Для некоторых людей процесс поиска работы длится пару недель, некоторые ищут необходимую должность месяцами или даже годами! Большинство таких соискателей зачастую либо знают себе цену, либо просто завышают мнение о себе. В итоге, или они найдут, что искали, или же останутся у разбитого кризисного корыта.
Причина четвертая. Предвзятость кадровых служб и работодателей. Многие компании, которые ищут на высокую должность сотрудника, предвзято относятся к тем, кто ушел с предыдущего места работы с такой же должностью. Многие работодатели считают, что сотрудник, скорее всего, не подходил для этой работы или не справлялся со своими обязанностями, поэтому не спешат брать специалиста с высоким уровнем квалификации.
Какой бы не была причина длительного поиска работы, вы не должны сильно затягивать с этим. Ведь ваше место просто могут занять менее опытные, но более наглые специалисты.

Образцы всех документов http://ezeforms.com/( http://ezeforms.com/) вы найдете на сайте ezeforms.com. Шаблоны украинских и русских документов, а так же образцы справок и заявлений, типовых договоров всё это у нас есть!

Рекомендуем

Технология поклейки обоев: клеим как профессионалы
Когда начинаешь ремонт в квартире главным вопросом остается выбор плана проведения работ, т.е. как именно будут происходить операции по оклеиванию стен, разведению клея и прочие нюансы. Вопрос о том какая технология поклейки обоев является правильной, задают себе многие люди  которые собираются самостоятельно сделать ремонт в собственном доме.
15.12.2015 21:39
Продавец автозапчастей: критерии отбора
Магазин автозапчастей, которых в связи с возросшим числом автомобилей у населения, множество, выдвигает к кандидатам на вакансию продавца-консультанта определённые требования. Проанализировав объявления, поданные различными работодателями, мы сформировали ряд общих критериев – - каким должен быть продавец-консультант магазина «Автозапчасти» - 1. Пол – мужской.
01.06.2012 14:16
Облицовка лестницы древесиной
Принимая во внимание рекомендации пожарной безопасности,  не стоит забывать, что в строениях, имеющих больше двух этажей, не следует применять лестницы исключительно из древесины. Вот почему в большинстве домов устанавливают каркасы из металла или бетона, которые в будущем можно обшить деревом.
28.03.2015 9:49