Студенческая практика: о первом опыте почти работы

06.05.2012 17:57

Хороша студенческая жизнь. Не нужно задумываться о планах на предстоящий отпуск, нет сложностей с поиском времени на друзей, никаких проблем с выбором развлечений и т.д. Свидания, веселые посиделки с одногруппниками да выражено вежливое общение с преподавателями, – вот и все заботы. И нет смысла делить переживания с отцом по тому поводу, как выросли цены рольставни и куда сгрузить привезенный на дачу песок. Одним словом, - благоденствие. Еще и вся жизнь впереди: мерцают перспективы, горит огнем сердце и мозг не загрязнен еще проблемами да неурядицами бытовой организации. Одна только сложность: впереди практика и защита диплома. А за ними – взрослая, полная проблем и трудностей, жизнь.

Но все это – еще впереди. И, кстати, вполне может оказаться не менее интересным, чем студенческие годы. Если правильно подойти к организации своего будущего. А для начала – определится с техникой прохождения практики. Многие студенты стараются договориться с представителями компаний, куда их отправляют если не родители, то университет или знакомые. Но это – распространенная ошибка. Уж лучше использовать это время во благо. Или, проще говоря, на перспективу.

Нет, вынести из практики полноценное понимание структуры рабочего цикла, как такового, студент и не должен. А чему он должен научиться? Во-первых, дисциплине рабочего распорядка. А именно – своевременному появлению на работе, и уходу точно в означенный час без всяческих отпрашиваний. Дело в том, что после института ему будет крайне непросто привыкнуть к этому расписанию. Но у работодателя, который будет платить специалисту зарплату, и спрашивать с него, как с полноценного работника, привыкнуть в условиях относительного комфорта не выйдет. А вот практика – идеальная арена для адаптации.

Во-вторых, оценить саму обстановку в рабочем коллективе: как люди общаются, что обсуждают, что себе позволяют и не позволяют. Очень важно внимательно за циклом их рабочего дня понаблюдать. Тогда на своем первом настоящем месте работы будет куда проще быстро влиться в коллектив. А это порой – возможность занять перспективное место рядом с очень полезным наставником. Для многих студентов такая возможность уже обернулась быстрым карьерным ростом и успехом в 25 лет.

В-третьих, практика – это великолепный способ изучить, что называется, предприятие изнутри. Как на самом деле выглядит финансовый менеджер или бухгалтер? По-разному, конечно, но некоторые общие черты – из полезных (они студента и интересуют) имеются у всех специалистов каждого профиля.

Источник: http://www.rollstavny.ru/cena.php

Рекомендуем

Второй шанс устроиться на работу
Получив отказ на собеседовании в компании, работа в которой - предел мечтаний, несостоявшиеся работники нередко опускают руки, идут на любую работу либо переходят на случайные заработки. В этом случае работа точно не приносит ни профессионального роста, ни удовлетворения.
09.01.2013 19:02
Зачем вам вступление в СРО работодателя?
Строительные специальности сегодня вновь востребованы: архитекторы, каменщики, прорабы и т.п. Однако мало кто из соискателей, устраиваясь в строительную фирму, интересуется вопросом: является ли компания членом СРО? Что даёт вступление в СРО простым рабочим? На первый взгляд – ничего. Но, а если рассмотреть этот вопрос подробно, становится ясно: 1.
25.07.2012 15:12
Дизайн комнаты для новорожденного малыша
Вы ждете пополнения в Вашей семье? Это чудесно! Наверняка, вы думаете о том, как оформить дизайн комнаты для новорожденного малыша, сделать комнату уютной и светлой.
15.12.2015 21:44