В России сократят сроки летнего отключения горячей воды

11.09.2018 16:59

Через год сроки прекращения подачи горячей воды могут сократить до трех дней.

Министерство по жилищно-коммунальным вопросам решило изменить сроки летнего отключения горячей воды в пользу граждан. Примерно через год в России законодательно закрепят трехдневное отключение горячей воды с мая по август включительно с целью организации ремонта систем теплоснабжения, в частности в период подготовки к отопительному сезону. В следующем году во многих городах страны с целью эксперимента начнут отключать воду на меньшее время. Некоторые города уже успели принять участие в эксперименте по временному отключению воды

На сегодняшний день срок временного прекращения подачи воды составляет 14 дней, в Москве – 10 дней. Данная практика существует со времен СССР и обусловлена необходимостью ежегодного ремонта систем теплоснабжения. Полностью отменить прерывания подачи горячей воды нельзя, отмечают в ведомстве, поскольку системы нуждаются в регулярных профилактических мероприятиях. Новые сроки избавят жильцов от неудобств, связанных с отсутствием воды. Традиционно в дни без воды горожане спасаются бойлерами, водонагревателями, чайниками.

Подписаться:

Поделиться:

Источник

Рекомендуем

Как правильно выбрать матрас?
Иной раз может показаться, что в наши дни подобрать матрас 150*190 несложно – на рынке представлено огромное количество образцов, а квалифицированные консультанты всегда готовы помочь определиться с оптимальным вариантом.
24.03.2015 9:15
Установка раковины своими силами
Перед снятием раковины нужно отключить подачу воды. Если вы будете использовать старые трубы, нужно отвернуть стяжные гайки на сифоне и хвостовиках кранов. В другом варианте нужно отпилить отводящие и подводящие трубы в местах, где будет происходить подсоединение новых труб.
30.12.2012 10:18
Работа для студентов — характерные особенности
Вакансии для молодых людей всегда востребованы. И число вакансий для соискателей, которые ещё учатся или уже являются молодыми специалистами, с каждым годом возрастает. Для многих работодателей важен не столько стаж работы претендента, а то, насколько энергичным, инициативным, целеустремлённым будет новый сотрудник. Именно такие качества работодатели видят в молодых соискателях.
25.09.2013 13:42