Выбираем центр обучения для повышения квалификации бизнес-персонала: курсы в Санкт-Петербурге

11.07.2013 18:29

Выбираем центр обучения для повышения квалификации бизнес-персонала: курсы в Санкт-ПетербургеОбразовательные семинары и тренинги открывают новые возможности для развития бизнеса. По этой причине многие фирмы регулярно повышают квалификацию своих ведущих специалистов.

С этой целью руководители компании направляют на семинары-тренинги экономистов, маркетологов, референтов, секретарей руководителя, менеджеров по персоналу, сотрудников отдела кадров, руководителей отделов и ведущих менеджеров предприятия.

Безусловно, курсы повышения квалификации требуют со стороны фирмы финансовых вложений и временных затрат. Но результат, который получает бизнес-организация после повышения уровня компетенции персонала, с лихвой окупается. Если, конечно, качество образования в центре повышения квалификации находится на высоком уровне профессиональной грамотности.

Где можно повысить квалификацию персонала? В Москве или Санкт-Петербурге?

Качество образовательных курсов для кадров бизнес-структуры зависит от нескольких факторов. Главный из них – наличие многолетнего опыта работы центра обучения. Безусловными лидерами являются Петербург и Москва – сюда приезжают специалисты не только со всей страны, но также из соседних стран, например, из Украины, Молдовы, Белоруссии.

Так, повышение квалификации в Санкт-Петербурге http://mmk-international.ru/seminar/ekonomicheskie-voprosy/snizhenie-socialnoj-naprjazhennosti-na-predprijatii пользуется большой популярностью благодаря высокому качеству знаний и использованию новых технологий и разработок. Более того, цены на курсы обучения в Петербурге на порядок ниже московских. И, что приятно, это не отражается на качестве образовательных семинаров и тренингов.

Как выбрать центр обучения для специалистов сферы бизнеса?

Кадры фирмы решают не все – многие внешние факторы постоянно влияют на работу фирмы и ее структурных подразделений. Но именно высокий уровень компетентности персонала, совершенствование имеющихся навыков и знаний, дает возможность развивать бизнес и быть конкурентоспособной компанией.

Чтобы вложения фирмы в повышение квалификации сотрудников стало максимально эффективным, необходимо выбрать центр обучения с высоким образовательным уровнем. Важными характеристиками подобного центра повышения квалификации являются:

  • многолетний опыт работы в сфере образовательных услуг для бизнеса;
  • возможность ознакомления с программами семинаров и тренингов во время выбора обучающего курса;
  • использование теоретической и практической части в обучении;
  • наличие методических материалов для всех участников образовательных семинаров и тренингов;
  • трансфер участников семинаров и тренингов;
  • индивидуальная поддержка тренера для каждого слушателя курсов.

Рекомендуем

Летний душ своими руками — пошаговое возведение каркасной конструкции
С приходом очередного летнего сезона многие владельцы дач и частных усадеб задумываются о постройке летнего душа. Как правило, для возведения подобного сооружения можно всегда найти материал, оставшийся от проводимых ранее ремонтных и строительных работ.
15.12.2015 22:12
Тяговые свинцово-кислотные батареи
Тяговые свинцово-кислотные батареи являются первыми батареями для электромобилей, их использование началось ещё во второй половине девятнадцатого века в первых образцах подобных транспортных средств. Огромный выбор тяговых батарей различных производителей представлено в группе компаний «ФААМ»: http://faamru.com/. Давайте же поговорим о главных достоинствах подобных изделий. Во-первых, тяговые аккумуляторные батареи отличаются значительной мощностью.
13.05.2015 17:20
Простые способы создать личный кабинет в небольших квартирах
Уже долгие годы люди привыкли к тому, что в своем доме, будь-то действительно целый дом или же квартира разных габаритов, всегда происходит зонирование помещений. В этом случае можно отметить, что по своей сути зонирование может быть двух типов: техническое и индивидуальное.
08.01.2016 13:10