Работа дипломированных строителей

Выбираем центр обучения для повышения квалификации бизнес-персонала: курсы в Санкт-Петербурге

11.07.2013 18:29

Образовательные семинары и тренинги открывают новые возможности для развития бизнеса. По этой причине многие фирмы регулярно повышают квалификацию своих ведущих специалистов.

С этой целью руководители компании направляют на семинары-тренинги экономистов, маркетологов, референтов, секретарей руководителя, менеджеров по персоналу, сотрудников отдела кадров, руководителей отделов и ведущих менеджеров предприятия.

Безусловно, курсы повышения квалификации требуют со стороны фирмы финансовых вложений и временных затрат. Но результат, который получает бизнес-организация после повышения уровня компетенции персонала, с лихвой окупается. Если, конечно, качество образования в центре повышения квалификации находится на высоком уровне профессиональной грамотности.

Где можно повысить квалификацию персонала? В Москве или Санкт-Петербурге?

Качество образовательных курсов для кадров бизнес-структуры зависит от нескольких факторов. Главный из них – наличие многолетнего опыта работы центра обучения. Безусловными лидерами являются Петербург и Москва – сюда приезжают специалисты не только со всей страны, но также из соседних стран, например, из Украины, Молдовы, Белоруссии.

Так, повышение квалификации в Санкт-Петербурге пользуется большой популярностью благодаря высокому качеству знаний и использованию новых технологий и разработок. Более того, цены на курсы обучения в Петербурге на порядок ниже московских. И, что приятно, это не отражается на качестве образовательных семинаров и тренингов.

Как выбрать центр обучения для специалистов сферы бизнеса?

Кадры фирмы решают не все – многие внешние факторы постоянно влияют на работу фирмы и ее структурных подразделений. Но именно высокий уровень компетентности персонала, совершенствование имеющихся навыков и знаний, дает возможность развивать бизнес и быть конкурентоспособной компанией.

Чтобы вложения фирмы в повышение квалификации сотрудников стало максимально эффективным, необходимо выбрать центр обучения с высоким образовательным уровнем. Важными характеристиками подобного центра повышения квалификации являются:

  • многолетний опыт работы в сфере образовательных услуг для бизнеса;
  • возможность ознакомления с программами семинаров и тренингов во время выбора обучающего курса;
  • использование теоретической и практической части в обучении;
  • наличие методических материалов для всех участников образовательных семинаров и тренингов;
  • трансфер участников семинаров и тренингов;
  • индивидуальная поддержка тренера для каждого слушателя курсов.
2020 © "Работа дипломированных строителей". Все права защищены.
Редакция: | Карта сайта