Трудовое рабство

12.12.2012 2:26

Трудовое рабство
Желая получить лакомый кусочек, соискатели идут на уловки работодателей, которые позднее оказываются еще и не законными. Одной из таких уловок является трудовой договор, а точнее некоторые пункты, которые работодатели не потрудились расшифровать. А бывает так, что вас просто торопят его подписать и не дают времени с ним ознакомиться. Коэффициент трения скольжения http://opace.ru/a/sily_treniya_pokoya_i_skolzheniya( http://opace.ru/a/sily_treniya_pokoya_i_skolzheniya) как правильно рассчитывается смотрите на opace.ru.
Итак, вернемся к весьма не приятным моментам, с которыми вы можете столкнуться, читая договор.
1.Не заводить детей на протяжении 3-5 лет. Если девушка нарушит этот пункт договора, она должна будет уволиться, а еще и выплатить компенсацию или штраф.
2.Не менять место жительства в течение определенного периода времени.
3.Не вступать в брак (по той же схеме)
Причем о таких условиях работы, вы можете узнать в самый последний момент, скажем, когда ваши документы уже оформлены. Интересно, но такая практика является нормой на Западе. Соискатели знакомятся с требованиями руководителей уже во время собеседования.
В странах СНГ уже готовых сотрудников ставят просто перед фактом или во время собеседования, когда соискатели, находящиеся в шоковом состоянии, должны моментально среагировать и принять решение.
Испытательный срок
Компании – мошенники любят брать работников на испытательный срок. Обещая по истечении срока произвести выплаты. Однако, это только обещания. Зачастую, не чистые на руку работодатели, отказываются оплачивать испытательный срок. Доверчивые соискатели продолжают ждать и работать, а работодатель только и мечтает, когда они сами уйдут.
Тесты на логику
Еще одной уловкой являются разного рода тесты. Первая часть направлена на выявление логики, вторая на проверку стрессоустойчивости. Причем итоговый уровень выполненных заданий будет влиять на вашу зарплату. Возможность пройти тест представляется единожды.
Чтобы не попасть на подобные уловки, возьмите на заметку несколько правил:
1.Наводите справки о работодателе.
2.Узнайте, как отзываются бывшие сотрудники об этом месте работы.
3.Составляя резюме, указывайте ту, должность, на которой вы бы хотели работать и, конечно же, размер зарплаты.
4.Если вам предлагают пройти испытательный срок, узнайте условия его прохождения.
5.Внимательно читайте договор. Если что-то не понятно, требуйте внятного и развернутого объяснения.

Рекомендуем

Косметический ремонт квартир
Косметический ремонт квартир – это самый простой способ отделки помещения, который включает в себя не большой комплекс простых отделочных работ, придающих помещению первоначальную свежесть и красоту за короткий промежуток времени. Мелкий косметический ремонт является самым популярным из всех видов ремонтов квартир при этом довольно разнообразным и многогранным.
09.05.2016 8:49
Полимерпесчаная черепица
Полимерпесчаная глина представляет собой продукт сугубо европейский. Полностью все города, а конкретно их исторические центры, покрыты представленным материалом. Не исключено, что в нашей стране данный материал получил широкую популярность.
02.05.2015 22:55
Указание в резюме заработной платы
Зачастую, люди ищущие работу, долго сомневаются, какую сумму указать в графе, в которой пишут желаемую заработную плату. Многие боятся, что если написать большую сумму, то на работу не возьмут из-за жадности, а если мало, то такая зарплата может не устроить вас самих.
23.09.2013 14:31